開催日時： 
　LIVE配信：2025年6月3日（火） 11:00-12:00

開催場所：Zoom（LIVE配信）

登壇企業：　　

　　　　　株式会社リロクラブ
　　　　　キリンビバレッジ株式会社

セミナーの概要 : 

働き方やライフスタイルの多様化が進むなか、従来型の一律な福利厚生制度では、従業員の満足やエンゲージメントを高めることが難しくなっています。

本ウェビナーでは、「選ばれる福利厚生」のあり方をテーマに、企業理念と従業員ニーズを両立させる制度設計・運用のポイントを深掘りします。福利厚生業界をリードするリロクラブと、健康習慣を支援するKIRIN naturalsが、最新トレンドや実践事例をもとに、これからの時代に求められる福利厚生のアップデート方法を徹底解説します。

制度の形骸化を防ぎ、従業員に届く施策にするための設計・運用の実務ポイントもご紹介。福利厚生や人事制度の見直しを検討中の方にも必見の内容です。ぜひご参加ください。

【このような方にオススメ】

・従業員の離職リスクを低減しながら、エンゲージメントや生産性を高めたい人事総務部門ご担当者
・働き方やライフスタイルの多様化に対応した、“選ばれる福利厚生制度”を構築したいご担当者
・福利厚生の見直しを通じて、健康経営や人的資本経営を推進したいとお考えの経営・人事ご担当者
・従来の福利厚生が形骸化しており、従業員の声を反映した制度設計に課題を感じているご担当者

小川 大輔
株式会社リロクラブ
コンサルティングセールス第2グループマネージャー

2016年に株式会社リロクラブへ入社。新規開拓営業としてキャリアをスタートし、関東近郊エリアを中心に多様な業種の企業を担当。のちに、従業員数3,000名以上の大手企業を中心としたアカウントセールスを担当し、課題解決型の提案を通じて多数の取引拡大を実現。現在は営業マネジャーとしてチームマネジメントおよびメンバー育成に従事している。

清水政孝
キリンビバレッジ株式会社　企画部　KIRIN naturals 担当

キリンビール株式会社にて営業を経験し、2024年4月より現職。健康経営支援サービス「KIRIN naturals」を担当し、健康推進に向けたKIRIN naturalsの効果的な活用などをマーケティング活動を通してお伝え。健康経営アドバイザー取得。