本書は、企業の健康経営を推進する担当者や人事部門の方々に向けて「なぜ同じ健康施策でも世代によって効果が異なるのか」という課題の理解を深め、その解決のヒントをお伝えすることを目的としています。社員の世代やライフステージ、役割によって、抱える健康課題やモチベーションは大きく異なります。
本書では、20代から50代までの各世代が直面する健康課題を整理し、企業がどのように世代特性を踏まえた健康経営へと転換できるのかを、データと実践例を交えて解説します。
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