健康な人と組織を、
仕組みでつくる
WellWa（ウェルワ）

健康で、ひとの輪をつくる、
人財と組織を強くする健康経営サービス

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健康経営の取り組みで、
従業員の健康習慣や職場の組織風土に変化を感じられていますか？

健康経営の取り組みでよくあるお悩み

健康経営の施策
特定の人だけ問題

健康意識の高い一部の従業員にしか参加されず、いつも同じ顔ぶれ。本来届けたい層にアプローチできない。

健康系のイベント
期間中だけ問題

イベント期間中は盛り上がるが、それ以外は盛り上がらず、日常の中で健康が習慣化されない。

健康経営の施策
実施だけで終わる問題

PDCAが回らないまま、施策が積みあがっている。投資対効果があるのか、戦略とのつながりも不明確。

なぜ施策をしても変化が起きないのでしょうか？

健康施策が自然に広がる組織風土がないことが原因です。

組織風土ができていない状態

健康がまだ組織の
“当たり前”になっていない

施策参加は、従業員のやる気・主体性に任せている
睡眠・食事といった特定のテーマでは単発になりがち

組織風土ができている状態

日常に健康が、
“当たり前”の風土がある

組織のつながりから、健康がひろがっている
多くの人がいきいきと働いている

そんなお悩みを、WellWaは仕組みで解決！

WellWaアプリは、歩く・ポイントで飲み物と交換するといった日常の行動をきっかけに、つながりや会話を生み、次の行動へと自然につなげます。
その積み重ねで、組織の中のつながりが広がり、自然に組織が活性化していく仕組みです。
誰でも使いやすいアプリと、KIRINならではのヘルスサイエンス商品により、
日常に、健康が“当たり前“の組織風土をうみだします。

WellWaとは

組織のつながりをうみ、広げる仕組み

歩く・ポイントで飲み物と交換するといった日常の行動をきっかけに、偶発的なつながりや会話がうまれ、次の行動へと自然につながっていく。
その積み重ねで、組織の中のつながりが少しずつ増えていきます。

日常の行動をきっかけに、つながりをうむアプリ機能

ピタ歩（ぴたぽ）

日常の「歩く」をきっかけに、“ピタっと”同じ歩数になった2人にポイントが付与され、偶発的なつながりがうまれる機能です。

※26年9月リリース予定

ポイ福（ぽいふく）

日常の「ポイントでの商品交換」をきっかけに、“ポイっと”別のだれかにポイント（福）が贈られ、偶発的なつながりと嬉しさがうまれる機能です。

※26年9月リリース予定

歩くじ（あるくじ）

日常の「歩く」をきっかけに、アプリ上で抽選が行われ、当選すると周囲から称賛スタンプや会話がうまれ、組織のつながりをひろげる機能です。

※26年12月リリース予定

機能・サービスを詳しく見る

心身の健康を手軽に取り入れやすい仕組み

健康行動をはじめるきっかけや、周りの人と楽しみながら続けられる健康イベントなどにより、自然と健康が習慣化されていきます。

ポイント交換機能　（WellWaポイント）

健康ミッションで貯めたポイントを、手軽に飲料や軽食に交換できます。
はじまった健康行動は、ポイントで商品交換という“嬉しい体験”につながり、“交換先も身近“といった手軽さで、 思わず続けたくなる仕組みです。

健康ミッション

毎日届く低ハードルな健康ミッションでWellWaポイントを獲得できます。一定歩数や健康記録入力のミッションもあります。

WellWaポイント

健康ミッションやピタ歩・ポイ福で集めたポイントを、日常の生活や普段の職場の中で手軽に飲料や軽食と交換できます。

WellWaポイントで交換できるもの（一例）

職場ですぐ使えたり、自宅にお届けするEC機能もあります。

KIRIN自動販売機
（職場内設置）※

WellStock
（野菜と果実のスムージー）※

ウェルストア
（アプリ内のECサイト）

ウェルネススタンド
（飲料・軽食・菓子）※

※地域や環境により、導入条件がございます。

健康イベント機能　（チャレ活）

歩行・睡眠・適正飲酒の３つの健康テーマで、個人やチームで互いに刺激し合う、楽しい健康イベントです。
貴社の取り組みに応じて、ご担当者専用の管理画面で、テーマ・実施回数・期間を設定することができます。
スタンプ機能やチーム別ランキング機能で、組織内で交流がひろがり、周りの人と楽しく健康行動を続けることができる仕組みです。

ウォーキングチャレンジ

睡眠チャレンジ

適正飲酒チャレンジ

機能・サービスを詳しく見る

健康経営のやりっぱなしを防ぐ仕組み

ご担当者専用の管理画面とキリン健康サーベイによって、健康経営の成果や効果を見える化します。
そして、改善のための次の一手につなげる仕組みです。

ご担当者専用の管理画面機能

ダッシュボード機能

従業員のアプリ利用、ポイント利用、チャレ活の状況などを、管理画面で日々確認することができます。
施策の広がりに応じて、改善のための次の一手につながります。

カスタム設定の機能

チャレ活、お知らせ配信、健康ミッションの設定など、貴社の取り組みに応じて、カスタマイズした設定ができます。

キリン健康サーベイ＜アプリのレギュラープラン特典＞

本サービスを用いて、貴社の健康課題や、健康経営の効果を把握することで、健康経営のPDCAに活用できます。
また、健康経営の取り組みの成果を、社内外に情報開示するためのデータとしてもご利用いただけます。
※キリン独自の統計分析モデルを使用

— 分析結果01 —
貴社の健康課題の特定

コンパクトな設問（25問程度）結果より、貴社においては、生産性・健康習慣・ストレス・コミュニケーションのどこに健康課題があるのかを、部署・性別・年代・業界別といった様々な切り口で分析・特定します。

— 分析結果02 —
“従業員の心身の健康”※を人的資本価値として可視化

“従業員の心身の健康”が生産性に与える経済効果を可視化できます。
例えば、従業員の健康習慣（食事・運動・睡眠・飲酒）を改善すると、貴社においては、年間 ○○千円の経済効果があると算出できます。
評価しづらい人的資本価値を可視化できることで、健康経営のPDCAに活かせます。
※従業員の心身の健康＝健康習慣・ストレス・コミュニケーション